A ISO 9001 é uma norma que se aplica a toda e qualquer organização, seja qual for o seu tamanho.

A ISO 9001 é um sistema de gestão que busca promover a otimização de processos, maior agilidade no desenvolvimento de produtos e serviços com foco na satisfação de seus clientes e com isso conduzir a Organização na concretização de seus objetivos e metas. Adicionalmente, a ISO 9001 é uma forma de documentar a cultura da organização, permitindo que o negócio cresça mantendo a qualidade dos serviços prestados.

Em um mercado cada vez mais competitivo e agressivo, buscar uma vantagem competitiva é imprescindível.

A ISO 9001 é uma norma que se aplica a toda e qualquer organização, seja qual for o seu tamanho. Com o Sistema de Gestão da Qualidade (SGQ) implementado, a empresa poderá analisar e gerenciar sua empresa através de indicadores e evidências práticas, mapeando possíveis riscos, oportunidades e melhorias.

Aspectos positivos ao implantar a ISO 9001 em sua organização:

• Aumento de Produtividade
• Aumento da Satisfação dos Colaboradores
• Desenvolvimento da Cultura de Análise de Não Conformidades
• Melhoria da Análise de Resultados
• Valorização por parte dos Clientes
• Possibilidade de Novos Clientes
• Vantagem Competitiva

A ISO 14001 é um sistema de gestão ambiental que permite à Organização desenvolver uma estrutura para a proteção do meio ambiente, reduzir resíduos e a utilização de energia sem deixar de melhorar o funcionamento de sua empresa, bem como, estar mais preparada para possíveis mudanças das condições ambientais.

O Sistema de Gestão Ambiental (SGA) promove o sucesso sustentável a longo prazo para a empresa através das melhores práticas, prevenção ou mitigação dos possíveis impactos ambientais adversos.

Com a implantação da ISO 14001 sua empresa estará em conformidade com as obrigações legais referentes ao meio ambiente, além de transmitir confiança para seu cliente.

Vantagens:

• Controlar e conservar Matérias-Primas e Energia
• Fortalecimento da Imagem da Organização no Mercado
• Facilitar a obtenção de licenças e autorizações
• Desenvolvimento da Cultura Ambiental
• Redução de custos da Organização

A ISO 45001 tem como objetivo fornecer uma estrutura para gerenciar os riscos e oportunidades identificados na empresa, a fim de que seja possível prevenir lesões e problemas de saúde ocupacional e proporcionar ambientes de trabalho seguros e saudáveis.

O Sistema de Gestão em Segurança e Saúde Ocupacional é fundamental para organizações que buscam se adequar às legislações vigentes. Através da implantação da norma ISO 45001 a organização consegue controlar os seus riscos para a saúde e segurança de seus colaboradores e melhorar seu desempenho. A norma permite ainda adequar sua implantação com as peculiaridades de cada empresa.

Benefícios alcançados com a norma:

• Eliminar/minimizar riscos de acidentes de trabalho
• Desenvolvimento da Cultura da Segurança entre os Colaboradores
• Garantir o cumprimento de requisitos legais
• Vantagem Competitiva
• Melhoria de Controles relacionados à Saúde e Segurança

A ISO 27001 tem como objetivo estabelecer processos dentro de uma Organização sobre coleta, armazenamento, tratamento e compartilhamento de dados pessoais, com o intuito de assegurar a segurança da informação em empresas que trabalham com dados e informações sensíveis e com isso garantir a integridade, disponibilidade e confidencialidade do sistema de Segurança da Informação.

Implementar o Sistema de Gestão de Segurança da Informação e buscar a certificação ISO 27001 faz com que sua empresa esteja adequada à LGPD – Lei Geral de Proteção de Dados.

Em uma sociedade cada vez mais “digital”, o Sistema de Gestão da Segurança e Informação se configura como o principal controle para informações.

Vantagens:

• Identificação dos riscos relativos à segurança das informações e definição de controles para gerenciar e/ou eliminar os riscos;
• Cumprimento das leis e regulamentos, reduzindo a possibilidade de multas e sanções;
• Comunicação aos clientes, fornecedores e todas as partes interessadas que a segurança é prioridade para a organização;
• Gerenciamento da segurança da informação em conformidade com as melhores práticas internacionais.

O Sistema de Gestão Antissuborno pode ser um sistema independente ou pode ser integrado a um sistema de gestão global. Com a ISO 37001, qualquer organização, independente do seu tamanho ou segmento de atuação, poderá implementar um sistema de gestão Antissuborno, bem como, um Programa de Compliance.

Através da implantação da norma a empresa conseguirá compreender quais são os possíveis riscos de suborno aos quais possa estar exposta e como reduzi-los ou mitiga-los.

Vantagens:

• Alinhamento dos padrões internacionais sobre políticas de Compliance e Antissuborno
• Redução de riscos na captação de linhas de crédito que exigem Programas de Compliance
• Aumento da credibilidade da organização com relação às partes interessadas
• Melhoria dos Controles Financeiros e Não Financeiros
• Vantagem Competitiva